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1992年出生的劉祥達是口碑商品鄭州市中心醫院重症監護室(ICU)病房的一名護士,和醫院裡其他的70多名男護士一樣,劉祥達用自己的專業技能、細心加耐心去化解來自病人的質疑。
根據新華網報導,劉祥達告訴記者,男護士在臨床上有著獨特的優勢:一是體力強壯、精力充沛,尤其是在危急重症病人護理方面,男性比女性更有耐力;二是應急能力突出。遇到緊急情況時,男護士具有較強的理性判斷能力。他說:「過去男護士屬於「熊貓」級別,特別少。現在男護士數量越來越多,也慢慢被患者接受。」
經過5年的工作鍛鍊,劉祥達已經是一名經驗豐富的護士了。他說:「每次看到病人、家屬的笑臉,我便從心底感到滿足。」
在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達在病房內幫一名透析的病人檢查血濾機
在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU)裡的男護士,劉祥達(中)和同事李航博(右一)、梁玉虎合影。
在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達在為病人家屬介紹病情。
在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達(右)在病房內填寫患者病情評估單。
在鄭州市中心醫院重症監護室(ICU),劉祥達(左)在病房內幫病人檢查。
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保障替代役男不會成為廉價勞工,親民黨立委陳怡潔9日發出新聞稿表示,將提案修正「替代役實施條例」,明定僱用役男的企業,若違反服勤管理規定,使役男權益受損時,得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰,希望藉修法明文保障替代役男的勞動權益。
內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,開放部分高勞力低技術的企業申請僱用替代役男,最引人關注的莫過於四海遊龍,讓外界諷刺為鍋貼役,也質疑替代役男恐成為低薪血汗的廉價勞工,也因為外界爭議,首波媒合結果,沒人要去四海遊龍、7-11及瓦城餐廳等企業。
陳怡潔指出,內政部開放的企業中,有不少企業曾因違反勞基法,遭縣市政府公告在案,讓各界一片嘩然,擔心替代役男如恐成為低薪血汗勞工,而現行的「替代役實施條例」,又對替代役男的勞動權益保障不足,即便企業違反自己訂定的管理規定,最多也只能取消他僱用替代役男的資格,根本沒有實質性的懲罰。
因此陳怡潔將提案修正「替代役實施條例」,增訂第五十五條之四,明定僱用役男的企業,若違反服勤管理規定,使役男權益受損時,得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰,藉此保障替代役男的勞動權益。
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- 可刷卡
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- G4600 雙核心處理器
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- 1TB硬碟或120G SSD
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》處理器:Intel G4600 雙核心(3M Cache/3.60 GHz/14 奈米/1151腳位/盒裝版/原廠風扇)
》主機板:技嘉H110M-H主機板 -(不支援Win 7/XP,建議安裝Win 10)
》顯示卡:技嘉 RX550D5-2GD 顯示卡
》記憶體:DDR4-2133 8GB 高速記憶體 (2個DDR4 DIMM插槽,最高支援到32 GB)
》硬碟:1TB 硬碟 或 120G SSD(二選一)
》機殼:狼眼 USB3.0電競機殼[藍]
》電源供應器:種子S12 400W 高效能電源
》光碟機:無
》作業系統:無
》保固:一年硬體保固服務 (機殼風扇、贈品為耗材不在此保固範圍)
》讀卡機: 無
》鍵盤滑鼠組: 無
》液晶顯示器:無
※以上規格資料若有任何錯誤,以原廠所公佈資料為準
※換貨時若遇該零組件原廠缺貨或者停產,我們會以同等不同品牌的零組件進行替換?
※無到府安裝服務
審閱期退貨條件:
退回商品必須是全新狀態(不得有刮傷)且有完整的包裝(主商品、附件:驅動程式、應用軟體(不得拆封)、作業系統軟體(不得拆封註冊)、電源線、變壓器、包裝包含外紙箱、內紙箱(本商品包裝紙箱皆有序號管理,恕原廠及特約廠商無法提供折扣退款金額)、配件紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商及所有附隨文件或資料之完整性,否則恕不接受退訂。
保固期 | 1年保固期 |
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